O QUE É DISC – PERFIL COMPORTAMENTAL?
DISC – PERFIL COMPORTAMENTAL: É uma metodologia que possibilita a análise do perfil comportamental das pessoas a partir de quatro fatores:
Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S), Conformidade (C).
A maneira como as quatro dimensões de Dominância, Influência, Estabilidade e Cautela de uma pessoa se combinam, cria um padrão de perfil que é diferente para cada combinação. Através de pesquisa clínica, foram descobertos 15 padrões únicos que ocorrem com mais frequência. Além disso, uma pesquisa clínica e terórica adicional ajudou a desenvolver descrições para cada “perfil clássico”, para ajudar as pessoas a entender e descrever seus estilos.
Quem inventou o DISC?
O Dr. William Moulton Marston PhD em psicologia, desenvolveu uma avaliação comportamental a qual batizou de DISC, para explicar as respostas emocionais das pessoas. Atualmente, considerada como uma das ferramentas mais confiáveis de avaliação de perfil comportamental disponíveis no mundo, já foi aplicada em mais de 75 países com mais de 50 milhões de pessoas avaliadas, com 99% de precisão nos resultados.
A teoria de Marston afirma que existem quatro padrões básicos de comportamento previsíveis observados em seres humanos. Compreendê-los pode se traduzir em sucesso profissional, pessoal e levar ao mais alto grau de satisfação nas relações pessoais.
Entender onde você e outros estão no perfil DISC o leva a uma compreensão poderosa, de tal maneira, que personaliza suas interações pessoais e profissionais, onde preenche as lacunas entre os diferentes tipos de personalidade.
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Acredito que assim como o RG e o CPF, todos deveriam ter e saber o seu DISC.